A munkáltatói márka nem csak a HR dolga – hanem mindenkié
Az első benyomás már régen nem az állásinterjún születik Amikor egy álláshirdetés megjelenik, a leendő jelentkező már a pályázás előtt véleményt formál a cégről. Megnézi…
-
-
Pályamódosítás 30 felett: újrakezdés vagy előrelépés?
Az újratervezés kora Az egykarrieres életpálya ideje lejárt. Egyre többen döntenek úgy harmincas éveik közepén – vagy akár negyven felett –, hogy pályát váltanak, új…
-
A csendes kilépés után itt a belső felmondás: tünetek, okok, megoldások
A láthatatlan kilépés Az elmúlt évek munkaerőpiaci trendjei új fogalmakkal gazdagították a vállalati pszichológia és HR szótárát. A „quiet quitting” – magyarul „csendes kilépés” –…
-
Túlélni a főnöködet: amikor a vezető a fejlődésed akadálya
A jó főnök mítosza A legtöbben már az iskolapadban megtanulják, hogy a tekintélyt tisztelni kell, a vezetőt követni, és a rangidősök szavára hallgatni. A munka…
-
Hétköznapi dolgozóból mikrovállalkozó: hogyan építhetsz saját márkát munka mellett?
A második láb keresése – nem csak pénzért A jelenlegi gazdasági környezet egyre több emberben ébreszti fel az igényt arra, hogy ne csak egyetlen jövedelemforrásra…
