A munkáltatói márka nem csak a HR dolga – hanem mindenkié
Az első benyomás már régen nem az állásinterjún születik Amikor egy álláshirdetés megjelenik, a leendő jelentkező már a pályázás előtt véleményt formál a cégről. Megnézi…
Az első benyomás már régen nem az állásinterjún születik Amikor egy álláshirdetés megjelenik, a leendő jelentkező már a pályázás előtt véleményt formál a cégről. Megnézi…
Az újratervezés kora Az egykarrieres életpálya ideje lejárt. Egyre többen döntenek úgy harmincas éveik közepén – vagy akár negyven felett –, hogy pályát váltanak, új…
A láthatatlan kilépés Az elmúlt évek munkaerőpiaci trendjei új fogalmakkal gazdagították a vállalati pszichológia és HR szótárát. A „quiet quitting” – magyarul „csendes kilépés” –…
A jó főnök mítosza A legtöbben már az iskolapadban megtanulják, hogy a tekintélyt tisztelni kell, a vezetőt követni, és a rangidősök szavára hallgatni. A munka…
A második láb keresése – nem csak pénzért A jelenlegi gazdasági környezet egyre több emberben ébreszti fel az igényt arra, hogy ne csak egyetlen jövedelemforrásra…
Amikor mesterséges intelligenciáról (MI) esik szó, sokan még mindig robotokra, sci-fibe illő jövőképekre, távoli technológiákra gondolnak. Pedig a valóság az, hogy a MI már rég…
Böngészünk, kattintunk, posztolunk, regisztrálunk, vásárolunk. Egy átlagos nap az interneten. Ami azonban számunkra csak néhány másodpercnyi figyelem, az a háttérben zajló algoritmusok számára részletes jelentés:…
A digitalizáció robbanásszerű fejlődése az oktatást sem hagyta érintetlenül. Az online tanulási platformok, videós oktatás, digitális jegyzetek már a mindennapok részévé váltak, ám az igazi…
Emlékszünk még arra az időre, amikor elég volt egyetlen jelszó ahhoz, hogy beléphessünk az e-mail fiókunkba, a közösségi média felületeinkre, vagy a banki számlánkhoz? A…
Ebben a cikkben arra keressük a választ, hogyan és hol van jelen az AI a hétköznapi életben, milyen területeken hoz kézzelfogható előnyöket, és melyek azok…